icon_verminderen_klachten_red

STRATEGIE ONE

–  3 uur –

Werkwijze

De sessie duurt 3 uur. Aan de hand van de A0-poster wordt er in een interview/gesprek live de strategie opgetekend. Keuzes worden ter plekke getoetst en gemaakt. Je zit er met je neus bovenop. De vragen zijn scherp en effectief. De poster houdt het concreet. Geen onnodige context of lange uiteenzettingen. Strategie One is snel, eenvoudig en uitermate doeltreffend.

Het resultaat

Het resultaat van een Strategie One sessie is om:

  • snel strategisch inzicht te krijgen.
  • focus aan te brengen in alle doelen en werkzaamheden
  • klanten beter te bedienen. En daarvoor wil je eerst een strategische richting voor jouw aan te bieden dienst of product bepalen.

Voor wie?

Strategie One is zeer geschikt voor iedereen die nu in actie moet komen maar niet weet wat te doen. Een Strategie One sessie helpt (management)teams om richting te bepalen.  Het helpt de ondernemer die met een duidelijk doel voor ogen, koersvast heldere strategische keuzes wil kunnen maken. Voor zichzelf, voor de onderneming of in trajecten/projecten met klanten. Strategie One is ook voor de (door)starter die moet kiezen tussen ‘linksaf’ of ‘rechtsaf.’

Prijs

Jouw investering is € 495,00 ex. B.T.W.  (max. twee personen).  Voor een heel (management)team: de dubbele tijd (een dag) en twee maal tarief.

Vervolg

Strategie One is soms een goede opmaat voor het jaarprogramma.

icon_verminderen_klachten_red

JAARPROGRAMMA “IN 12 MAANDEN NAAR SUCCES”

Werkwijze

Om doelen te realiseren is er meer dan een concreet plan nodig. Uitvoering van een plan heeft alleen succes wanneer:

  • Het plan door medewerkers van jouw organisatie gedragen wordt.
  • Er een lerende cultuur ontstaat zodat de route steeds wendbaar blijft.
  • Er aandacht is voor organisatiecultuur (houding en gedrag) én harde doelen, structuur, processen en kpi’s.
  • Veranderingen geborgd worden.

Drie onderdelen

  • Een starttweedaagse: contractering van doelen én cultuur.
  • Follow ups: iedere maand, 12 keer per jaar, monitoren we met het hele team de ingeslagen weg.
  • Coaching: we coachen leidinggevenden om in positie te blijven, om voorbeeldgedrag te laten zien, om nieuwe vaardigheden aan te leren.

Het resultaat

Dit jaarprogramma levert veel voordelen op:

  • De neuzen dezelfde kant uit, iedereen is alligned
  • Draagvlak in de organisatie voor een uit te voeren strategie
  • Een structuur voor jarenlang succes
  • Levert een versnelling op ten aanzien van de veranderingen die beoogd worden
  • Maakt resultaten zichtbaar en concreet
  • Helpt medewerkers op een natuurlijke manier zich bewust te worden van hun focus, hun gedrag en dit gedrag af te stemmen op de beoogde resultaten

Voor wie

Ons programma “In 12 maanden naar succes” is uitgevoerd in diverse teams in veel verschillende organisaties in diverse branches.  Het cascade principe maakt het mogelijk om hele organisaties te bereiken. We starten dan met het hoogste management, waarna de organisatiebrede aanpak ingrijpt op alle organisatielagen. Elke laag kent een specifieke aanpak, gericht op de doelgroep, die naadloos aansluit op de rest van de organisatie. Versnelling en eenheid in de organisatie is het gevolg.

Prijs

n.o.t.k.

Vervolg

Dit programma leert management en andere leidinggevenden jaarlijks dit concept te herhalen.

 

In een video op de homepagina vertelt Jos Canna hoe dit in zijn bedrijf uitpakt.

icon_verminderen_klachten_red

JAARTRAINING NIEUW LEIDERSCHAP

Het merendeel van de leidinggevenden vindt dat ze de afgelopen 10 jaar anders zijn gaan leidinggeven. Werknemers ervaren weinig verschil. Wanneer zijn leiderschapstrainingen wél effectief? Hoe kunt je het leiderschap in jouw bedrijf of organisatie een echte, productieve draai geven?

Werkwijze

Wij gaan verder dan managers tools aanbieden. Dat heeft alles te maken met de visie van “De Werkplaats voor Organisatiecultuur” op hóe managers hun rol als leider in deze tijd kunnen definiëren. Binnen de steeds veranderende realiteit van een modern bedrijf is er namelijk één vaste kern voor een manager: hij/zij zelf. De leider is de spil in de organisatie.

Vier thema’s

Deze training bestaat uit 4 thema’s:

  • Leiding geven aan jezelf. Zelfkennis en zelfsturing
  • Leiding geven aan medewerkers
  • Leiding geven aan je team
  • Leiding geven aan veranderingen

Het totale traject is 12 dagen, één dag per maand, en wordt ondersteund door intervisie.

Het resultaat

De door ons opgeleide leiders zijn authentiek, en zijn in staat in snelle veranderingen persoonlijke verantwoording te nemen, om zo maximaal bij te dragen aan de koers van jouw bedrijf.

Voor wie?

Leidinggevenden van (hoger) middenkader

Prijs

n.o.t.k.

icon_verminderen_klachten_red

Strategie Pro

Werkwijze

Als de onderneming groter is, groeien ook de vraagstukken. Als ondernemer probeer je het overzicht te bewaren en focus aan te brengen. Welke keuzes moet of kan ik maken? Wat is het effect van keuzes op alles er omheen? Hoe blijf ik strategisch ondernemen i.p.v. tijd te verliezen met allerlei onderhoudstaken?

Als je deze vragen hebt dan is het tijd voor Strategie Pro!  Strategie Pro bestaat uit twee trajecten per jaar, elk bestaande uit vier stappen.

  • Het interview/gesprek,
  • Research voor aanvullende data en second opinion,
  • De analyse (het maken van de strategie) en tenslotte
  • De overdracht. Het resultaat is één of meerdere A0 posters met daarop de strategie(en) opgetekend. Helder en praktisch bruikbaar maar wel met de nodige diepgang.

Het resultaat

Het resultaat is één of meerdere A0 posters met daarop de strategie(en) opgetekend. Helder en praktisch bruikbaar met veel diepgang. Dit alles is meteen te implementeren in jouw organisatie.

Voor wie?

Strategie Pro is vooral geschikt voor de wat grotere onderneming. Of de onderneming die groter wil worden. Voor ondernemingen met – of werkzaam in – complexe vraagstukken. Voor ondernemingen in samenwerkingsverbanden, snel veranderende markten of fusies.

Kortom: Ondernemingen waar het sneller, beter of anders moet.

Prijs

€ 5.940,- ex btw

icon_verminderen_klachten_red

PERSOONLIJKE COACHING

Ik help je als leider of ondernemer om:

  • Jouw onderneming op koers te houden
  • Daar zelf van te genieten
  • Jezelf te positioneren in jouw onderneming zodat je impact maximaal is.