WAT is er mogelijk?

Onze trajecten zijn maatwerk. Hier onder een aantal interventies die je in kunt zetten:

  • Koers bepalen door een strategiesessie,
  • Een jaarbegeleiding om er te komen,
  • Coachen,
  • Werken aan leiderschap en
  • Een scala aan ondersteunende trainingen.

Een werkende organisatiecultuur creëren is eenvoudig. Aan de slag? Zie onder een aantal mogelijkheden:

icon_verminderen_klachten_red

Strategie One

Voor de ondernemer die met een duidelijk doel voor ogen, koersvast heldere strategische keuzes wil kunnen maken. Voor zichzelf, voor de onderneming of in trajecten/projecten met klanten. Het resultaat is dat je snel strategisch inzicht krijgt in ‘waar wil je heen’ (bestemming) én ‘hoe kom je daar’ (route). Het brengt focus aan.

De sessie duurt 3 uur. Aan de hand van de A0-poster wordt er in een interview live de strategie opgetekend.

Keuzes worden ter plekke getoetst en gemaakt. Je zit er met je neus bovenop. De vragen zijn scherp en effectief. De poster houdt het concreet. Geen onnodige context of lange uiteenzettingen.
Strategie One is snel, eenvoudig en uitermate doeltreffend.

Prijs € 495,00 ex BTW.

Strategie one of pro kan een opmaat zijn voor de “jaarbegeleiding: in 12 stappen naar succes”.

icon_verminderen_klachten_red

Jaarbegeleiding “in 12 stappen naar succes”

In deze jaarbegeleiding leggen we met alle sleutelspelers in de organisatie de route vast naar jouw stip op de horizon. Je kunt het ‘de droom’ noemen of ‘future state’ van jouw organisatie of afdeling. Maar die nieuwe bestemming bereik je nooit met oud gedrag, oude gewoonten en oude samenwerkingsgewoonten. We focussen ons dus – naast de harde doelen – ook op die organisatiecultuur.

Deze totale startinterventie beslaat twee dagen. Het resultaat is een helder jaarplan over cultuur (houding en gedrag) én structuur (processen, doelen, resultaatgebieden) op 1 A-4.  Daarna nemen we maandelijks een vervolgstap (ongeveer een dagdeel per maand). Zo komen we in twaalf stappen naar succes!

Dit programma is aan te raden voor alle afdelingen en ondernemingen waar organisatiecultuur een rol speelt in het bereiken van doelen. En waar is dat niet?

Het succes van dit programma komt tot stand door:
– De focus op cultuur én structuur, onder- en bovenstroom. Ze zijn afhankelijk van elkaar.
– Het plan wordt van iedereen, onderlinge verbinding komt tot stand. Dat geeft draagvlak.

– We monitoren het hele plan op cultuur en structuur één maal per maand. Dat leidt tot verankering en constant leren.

Prijs: n.o.t.k.

icon_verminderen_klachten_red

PERSOONLIJKE COACHING

Ik help je als leider of ondernemer om:

  • Jouw onderneming op koers te houden
  • Daar zelf van te genieten, werk- /privébalans
  • Jezelf te positioneren in jouw onderneming zodat je impact maximaal is.

Dit zijn één op één gesprekken. Intensief, open en ondersteunend. Alleen jij kan ervoor zorgen dat er verandering komt.

Prijs: € 2300,00 ex. BTW. voor 25 uur uitvoering, incl. voorbereiding, verslaglegging, materiaal.

icon_verminderen_klachten_red

JAARTRAINING NIEUW LEIDERSCHAP

Het merendeel van de leidinggevenden vindt dat ze de afgelopen 10 jaar anders zijn gaan leidinggeven. Werknemers ervaren weinig verschil. Wanneer zijn leiderschapstrainingen wél effectief? Hoe kunt je het leiderschap in jouw bedrijf of organisatie een echte, productieve draai geven?

 

Onder het motto: “you can’t fix culture but you can fix management” werken wij in onze cultuurtrajecten aan het positioneren van leiders.

Werkwijze

Wij gaan verder dan managers tools aanbieden. Dat heeft alles te maken met de visie van “De Werkplaats voor Organisatiecultuur” op hóe managers hun rol als leider in deze tijd kunnen definiëren. Binnen de steeds veranderende realiteit van een modern bedrijf is er namelijk één vaste kern voor een manager: hij/zij zelf. De leider is de spil in de organisatie.

Vier thema’s

Deze training bestaat uit 4 thema’s:

  • Leiding geven aan jezelf. Zelfkennis en zelfsturing
  • Leiding geven aan medewerkers
  • Leiding geven aan je team
  • Leiding geven aan veranderingen

Het totale traject is 12 dagen, één dag per maand, en wordt ondersteund door intervisie. Prijs n.o.t.k.

Het resultaat

De door ons opgeleide leiders zijn authentiek, en zijn in staat in snelle veranderingen persoonlijke verantwoording te nemen, om zo maximaal bij te dragen aan de koers van jouw bedrijf.

Voor wie?

Leidinggevenden van (hoger) middenkader.

icon_verminderen_klachten_red

Strategie Pro

Werkwijze

Als de onderneming groter is, groeien ook de vraagstukken. Als ondernemer probeer je het overzicht te bewaren en focus aan te brengen. Welke keuzes moet of kan ik maken? Wat is het effect van keuzes op alles er omheen? Hoe blijf ik strategisch ondernemen i.p.v. tijd te verliezen met allerlei onderhoudstaken?

Als je deze vragen hebt dan is het tijd voor Strategie Pro!  Strategie Pro bestaat uit twee trajecten per jaar, elk bestaande uit vier stappen.

  • Het interview/gesprek,
  • Research voor aanvullende data en second opinion,
  • De analyse (het maken van de strategie) en tenslotte
  • De overdracht. Het resultaat is één of meerdere A0 posters met daarop de strategie(en) opgetekend. Helder en praktisch bruikbaar maar wel met de nodige diepgang.

Het resultaat

Het resultaat is één of meerdere A0 posters met daarop de strategie(en) opgetekend. Helder en praktisch bruikbaar met veel diepgang. Dit alles is meteen te implementeren in jouw organisatie.

Voor wie?

Strategie Pro is vooral geschikt voor de wat grotere onderneming. Of de onderneming die groter wil worden. Voor ondernemingen met – of werkzaam in – complexe vraagstukken. Voor ondernemingen in samenwerkingsverbanden, snel veranderende markten of fusies.

Kortom: Ondernemingen waar het sneller, beter of anders moet.

Prijs

€ 5.940,- ex btw