Naar een organisatiecultuur
die werkt!
-coaching voor CEO's,
jaarbegeleiding voor bedrijven
Motivatie, hoe werkt ’t?
Wat motiveert medewerkers? Er zijn drie zaken die jouw medewerkers motiveren: autonomie, meesterschap en het ervaren dat ze een doel hebben. Wat niet: bonussen!
Probleemanalyse
De juiste tools voor een juiste probleemanalyse voorkomt fouten, maakt dat je jouw doelen haalt en verstevigt een gezonde organisatiecultuur.
Zeven stappen naar passie in je werk
Zeven stappen op weg naar passievol werken. Twee stappen voor je hart, twee voor je hoofd, twee voor je handen en één stap om te verankeren.
De 10 grootste fouten van de Daily Stand-up – Visual
De Daily Stand-up is een prachtige tool om efficiënt te werken. Maar vermijd deze 10 valkuilen. Deze keer geïllustreerd met een VISUAL van Sketching Maniacs.
Zie jij passieloze mensen in jouw organisatie?
Passieloos werken draagt bij aan grote faalkosten van iedere onderneming. Vier elementen in je werk leiden tot passie! En ‘leiderschap’ speelt een grote rol
Go to the GEMBA
Go to the Gemba, is vanuit de LEAN-filosofie een sterk pleidooi om de werkprocessen goed te doorgronden. Een pleidooi voor managers, leiders en veranderaars om het vak te kennen. Een pleidooi voor herwaardering van vakmensen. Een pleidooi ook om maximale waarde aan de klant te leveren.
Hoe bereik je zelfsturing? Ofwel: Hoe maak je van 11 voetballers een team?
Leidinggevenden beschouwen expertise van medewerkers vaak als indicator voor zelfsturing. Dat is een misverstand.
Wat zijn wel goede voorspellers? En hoe kun je hier op sturen als leidinggevende?
Hoe stimuleer je verandering? Wat is jouw WHY?
Is jouw verhaal over het bestaansrecht van jouw organisatie inspirerend voor jouw medewerkers? Weet jij het? Kun je het inspirerend vertellen? Maak anders gebruik van mijn bijzondere aanbod!
Werk jij nog volgens de bedoeling?
Over motivatie en demotivatie in het werk. Hoe komt het dat professionals zo ontkracht worden in hun werk? Wat doen we toch verkeerd in de afgelopen jaren dat er zoveel werknemers in een overlevingsmodus zitten? Wat is er aan de hand? Er is een clash tussen drie werelden. Ik leg het je uit en je krijgt 5 tips van me!
Hoe onderscheid jij je ten aanzien van klanten?
Je onderscheidt je niet meer door een goede kwaliteit van je dienst of product tegen een betaalbare prijs.
Hoe onderscheid jouw bedrijf of organisatie zich wel?