Naar een organisatiecultuur
die werkt!
-coaching voor CEO's,
jaarbegeleiding voor bedrijven
Probleemanalyse
De juiste tools voor een juiste probleemanalyse voorkomt fouten. Procesverbetering verhoogt jouw rendement .
De zes kenmerken van een goede GEMBA Walk.
Pas op met je kantoorwerkelijkheid! Ga iedere dag gericht naar de ‘uitvoering’. Geen tijd voor? Dan snap je het niet!
Wanneer werkt jouw verandervisie?
Wanneer werkt jouw verandervisie? 4 kenmerken, 7 checks en 7 tips om deze visie te laten leven in jouw organisatie.
De 10 grootste fouten van de Daily Stand-up – Visual
De Daily Stand-up is een prachtige tool. Maar vermijd deze 10 valkuilen. Deze keer geïllustreerd met een VISUAL.
Go to the GEMBA
Dit is een aanpak om de werkprocessen goed te doorgronden. Een pleidooi ook om maximale waarde aan de klant te leveren.
Ga LEAN vergaderen! Acht bespaar-tips
We vergaderen tussen de 25% en de 40% van onze werktijd. Tijd voor 8 handzame tips om LEAN te vergaderen.
De organisatiecultuur veranderen?
18 verschillen tussen een traditionele en een nieuwe organisatiecultuur met LEAN elementen op een rij. Kies waar je heen wilt.
De LEAN leider hoort zelf ook LEAN te zijn
LEAN leiders vertonen 5 typen gedrag gebaseerd op 7 waarden.
Investeer in jouw leiderschap. Wij leiden op!
Ken jij TIM WOODS?
Welke faalkosten herken jij? Zullen we ze er samen uithalen en afscheid nemen van TIM? Over de 8 verspillingen
Wat is Lean?
5 kenmerken waarin LEAN zich onderscheidt van onze Westerse managementcultuur. En de 10-stappen methode.