Naar een organisatiecultuur
die werkt!
lagere faalkosten
door leiderschapstrajecten voor middenmanagement,
-coaching voor CEO's,
jaarbegeleiding voor bedrijven
-coaching voor CEO's,
jaarbegeleiding voor bedrijven
Middenmanagement – Hoe motiveer je ze?
Bonussen leiden tot demotivatie maar hoe motiveer je dan wel? Autonomie, meesterschap en het hebben van een doel!
Middenmanagement, wat moeten ze kennen en kunnen?
Middenmanagement, wat moeten ze kennen en kunnen?
Waar moet de opleiding aan voldoen?
Effectieve begeleiding van medewerkers bij veranderprocessen
Hoe neem je medewerkers mee in verandering? Over ‘zorgvuldig aansluiten’, ‘coachen’ en ‘grenzen trekken.’