Kies jij voor eigenaarschap van jouw verandering?

Veel leiders en veranderaars stellen de verkeerde organisatiediagnose. Misschien omdat ze trends volgen. In dit artikel beschrijf ik organisaties die boven of onder de 0-lijn zitten van eigenaarschap. Ze hebben andere kenmerken en veranderaars hebben andere competenties nodig.

Wat is de juiste veranderhouding van jou als veranderaar? 7 tips!

Je herkent als externe veranderaar of leidinggevende de moeilijke periodes in een verandertraject. Soms lijk je alleen te staan. Soms is de druk groot om alles maar bij het oude te laten. Zeven tips over de juiste veranderhouding als veranderaar in (verwaarloosde) organisaties.

Wie kent ze niet? Verwaarlozende of destructieve leiders

Destructief of verwaarlozend leiderschap. Het komt vaker voor dan je misschien verwacht. Herken jij ze als je dit tegen komt?
Hier de kenmerken!

De 18 kenmerken van een verwaarloosde organisatie

Verwaarloosde organisaties hebben een aparte benadering nodig. Goede diagnostiek is belangrijk evenals een adequate aanpak. Hier de 18 kenmerken.