Naar een organisatiecultuur
die werkt!

lagere faalkosten door leiderschapstrajecten voor middenmanagement,
-coaching voor CEO's,
jaarbegeleiding voor bedrijven  

Misverstand 4: Een cultuurverandering is planbaar

 0 Comments

Een cultuurverandering is niet planbaar, er zijn te veel variabelen! Maar we komen altijd aan, binnen het budget, binnen de tijd.
Stip op de horizon, ‘dedicated’ zijn en constant bijsturen!

Lees meer

De LEAN leider hoort zelf ook LEAN te zijn

 1 Comment

LEAN leiders vertonen 5 typen gedrag gebaseerd op 7 waarden.
Investeer in jouw leiderschap. Wij leiden op!

Lees meer

Verandertraject – de 5 meest gemaakte communicatiefouten

 0 Comments

Herken jij de 5 meest voorkomende communicatiefouten bij jouw verandertraject?
5 fouten in communicatie! Evenzovele tips.

Lees meer

Wat is het nut van praten over organisatiecultuur?

 0 Comments

Jouw organisatie én resultaat wordt bepaald door zachte en harde processen. 4 organisatiewetten, 3 tips en 1 misverstand.

Lees meer